Microsoft تعرض تعويضات طوعية على 60,000 موظف لتعويض نفقات الذكاء الاصطناعي

تعرض Microsoft برامج تعويضات طوعية (buyouts) على ما يقرب من 60,000 موظف في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وكندا والهند، وهو ما يغطي أكثر من ربع إجمالي قوتها العاملة العالمية البالغة 223,000 موظف. ويستهدف البرنامج الموظفين في المستوى 70 وما دونه عبر وحدات تشمل Xbox وWindows وCopilot والشؤون المالية، مع استثناء أدوار المبيعات والتسويق. وتوفر الحزم مزايا تتماشى مع تعويضات نهاية الخدمة، بما في ذلك رواتب تصل إلى 39 أسبوعًا وتمديد فترة استحقاق الأسهم، مع تحديد موعد المغادرة بنهاية العام. وتأتي عملية إعادة الهيكلة هذه بعد تسريح 4,800 موظف في يوليو وبرامج تعويضات تقاعد سابقة، في وقت تعيد فيه Microsoft تخصيص رأس المال لمواجهة التكاليف المتصاعدة للبنية التحتية للذكاء الاصطناعي.