Tesla تواجه محاكمة كبرى بتهمة التمييز ضد العمال السود، بعد سنوات من الدعاوى القضائية

تتجه Tesla إلى المحاكمة في أوكلاند، كاليفورنيا، في دعوى قضائية كبرى مرفوعة من إدارة الحقوق المدنية في كاليفورنيا تتهم فيها الشركة المصنّعة للسيارات بالسماح بتمييز عنصري واسع النطاق في مصنعها الرئيسي للتجميع في Fremont. ومن المقرر أن تستمر المحاكمة حتى 30 أكتوبر أمام قاضي المحكمة العليا الحكومية Peter Borkon دون هيئة محلفين، وتزعم الدعوى أن العمال السود تعرضوا لمضايقات واسعة النطاق، وشتائم عنصرية، وتفاوت في الأجور، وتوزيع مهام قائم على الفصل العنصري، وفرص ترقية أقل. وتمثل هذه المعركة القانونية البارزة مخاطر مالية وسمعة كبيرة بالنسبة لـTesla. وخلافًا للقانون الفيدرالي، لا يفرض قانون ولاية كاليفورنيا سقفًا على التعويضات المتعلقة بالتمييز في مكان العمل، ما يعني أن الشركة المصنّعة للمركبات الكهربائية قد تواجه مسؤولية مالية تصل إلى عشرات أو مئات الملايين من الدولارات إذا ثبتت إدانتها. وتمثل هذه القضية واحدة من عدة تحديات قانونية جارية ضد Tesla بشأن ثقافة مكان العمل، إلى جانب إجراء من لجنة تكافؤ فرص العمل (EEOC) ومطالبات فردية متعددة. ويشير مراقبو السوق إلى أن استمرار التعرض القانوني لفترة طويلة قد يزيد من حدة الرقابة على حوكمة الشركات ويشكل ضغطًا سلبيًا على معنويات المستثمرين.