ماذا يحدث عندما تخبر Jensen Huang أنك تستقيل من Nvidia

شارك موظفون سابقون في Nvidia غادروا الشركة لتأسيس شركاتهم الناشئة الخاصة رؤى حول أسلوب الإدارة الذي يتبعه الرئيس التنفيذي Jensen Huang ونصائحه عند الرحيل. فعندما قرر مهندسا الروبوتات David Hoeller وNikita Rudin مغادرة Nvidia عام 2024 لتأسيس شركة Flexion Robotics، قدم لهما Huang نصائح صريحة حول صعوبات ريادة الأعمال، كما انتقد اسم شركتهما الأصلي. ولاحقاً، أصبحت Nvidia مستثمراً في هذه الشركة الناشئة التي تتخذ من Zurich مقراً لها، والتي جمعت أكثر من USD 57 مليون ووسعت عملياتها إلى الولايات المتحدة. أما المؤسس الآخر، Bing Xu، الذي انضم إلى Nvidia بعد عملية استحواذ في عام 2024، فقد غادر لتأسيس شركة INT21 الناشئة المتخصصة في برمجيات رقائق الذكاء الاصطناعي. وأمضى Huang عدة ساعات في مناقشة هذا القرار مع Xu، موجهاً انتقادات مباشرة بشأن التواصل، وفي الوقت نفسه قدم له نصائح شخصية. وتوضح هذه الروايات ثقافة Nvidia المؤسسية المميزة ومشاركة Huang المباشرة مع المواهب في مختلف أنحاء الشركة، ما يبرز كيف تحافظ عملاقة أشباه الموصلات على علاقات مثمرة واستثمارات رأس مال جريء مع شبكة خريجيها.